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2022年10月組織行為學

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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組織行為學產生和發展的基礎,一是人事管理學,二是()

  • A、組織管理學
  • B、政治學
  • C、社會學
  • D、人類學
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在矩陣組織中,一個員工往往有兩個直接上司,當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時,該員工就可能發生()

  • A、角色間沖突
  • B、角色內沖突
  • C、個人角色沖突
  • D、認知沖突

非正式溝通網絡類型有()

  • A、單串型

  • B、饒舌型

  • C、集合型

  • D、隨機型

  • E、過濾型

下列不屬于內在激勵因素的是()

  • A、工資報酬
  • B、工作愛好
  • C、工作興趣
  • D、工作責任感

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